Dans le feu de l’action, elle est « force de proposition »,
pare à toutes les urgences, s’active, fait preuve de conviction ;
répond sans délai aux demandes ou interventions,
intervient sur le champ ; assiste aux décisions ;

 

elle est « force exécutrice »,  co-construit dans l’entreprise :
diagnostique, chiffre & estime, explore & analyse,
rédige ses rapports ou reportings, imprime les ordres du jour ;
elle écoute, jauge, propose :
son poste de première ligne impose la discrétion
& refuse la procrastination ;

 

ponctuelle & mesurée,
Sophie vous reçoit, vous conseille,
donne compétences & temps
accompagne, suit les contrats de prestations…

 

Vocation & Philosophie d’une Office Manager

 

…elle prend note, analyse, projette ;
consulte, s’entoure, délègue,
est « force de collaboration » ;

 

partage, supervise, dispatche :
elle est tête pensante & bras droit,
secrétaire polyvalente,
assistante aux multiples responsabilités ;

 

fait face à plusieurs missions :

diplomatique (est l’interface entre collaborateurs & partenaires,
le lien entre les managers, les élus & les responsables territoriaux),

économique (gère les budgets,
libelle les documents comptables,
équilibre les comptes),

organisationnelle

 

comme un but donné à soi-même
avec le sentiment d’un devoir

 

mais aussi avec cette liberté d’action
auquel un être semble destiné

 

remplissant plus que sa fonction,
répondant à sa vocation
d’Assistante de Direction
d’Office Manager.

Elle reste droite quoi qu’il arrive.
C’est sa sagesse dans le feu de l’action.

 

Co-fondateur d’Agri-Bio-Energie,
Régis Marie est concis : il concentre temps, force & énergie.

Par ses actes & engagements d’entrepreneur,
il produit un nouveau récit dans un monde de transition énergétique :

1 - le récit d’un changement de comportement, de visée, d’éthique :
 agir au profit de la planète ;

2 - le récit d’une mutation de valeurs en faveur d’un travail d’équipe :
inter-agir globalement pour produire autrement ;


3 - le récit d’un nouveau mode de gouvernance, de pilotage dynamique :
 régir en leader par la collaboration.

Il produit un nouveau récit dans un monde de transition énergétique 

pour faire émerger la force de nouvelles alternatives :
la valorisation des ressources ;

pour construire d’autres innovations aux impacts écologiques positifs :
la production d’énergies vertes ;

pour anticiper des prises de risques stratégiques :
la création d’une chaîne de responsabilités ;

pour générer de nouvelles opportunités
sociales, environnementales & économiques :
le développement durable d’une filière énergétique ;

pour créer de nouvelles synergies de compétences, de savoir-faire, de pratiques :
penser collectif, travailler en partenariat
pour une économie circulaire ;

pour faire vivre une entreprise familiale tournée vers le changement efficace & durable
en faveur d’une transition énergétique.

«  Changer nos habitudes, nos états d’esprits, nos modes de gouvernances….
c’est permettre la transition énergétique
& la mise en place d’une économie circulaire.
C’est s’ouvrir aux métiers du futur ».

Entrepreneur engagé, il conduit l’entreprise familiale avec fermeté
avec une posture d’éco-responsabilité,
selon une philosophie du partage & avec une « énergie positive ».

 

« La plus grande récompense qu’un homme obtienne pour son labeur
n’est pas ce qu’il en a retiré, mais en quoi cela l’a transformé »
John Ruskin

« En contact permanent avec la nature, j’apprends que rien n’est absolu
& immuable ; tout se modifie & se transforme avec force & énergie.
La nature, ce n’est pas de la magie, c’est une leçon d’humilité, sans cesse revisitée.

Mon ambition est de préserver ce patrimoine-nature
qui m’a été transmis par mes Grands-parents, faire qu’il soit une source pérenne :
préserver le climat de la terre,
protéger & enrichir la qualité de nos sols,
nourrir les plantes
en créant & appliquant une véritable alternative
à l’usage d’engrais issus de la pétrochimie.
Pour ce faire, il me faut apprendre à économiser l’énergie
et à la produire autrement.

C’est dans cette aventure que je me lance.
Construire ensemble un demain serein,
sans promettre un « avenir meilleur »
& « sans savoir ce que demain nous réserve »,
néanmoins prévoir, s’engager, innover pour trouver de nouvelles alternatives,
d’autres synergies, d’autres solutions
pour protéger la vie, le travail de la terre,
pour répondre à nos besoins d’énergies par des énergies nouvelles :
et cela passe par la valorisation de nos ressources renouvelables.

Ce travail en lien direct avec la nature m’a transformé.
Il m’invite à être vigilent & flexible, adaptable à tout changement,
à l’écoute de ce qui peut se produire, progresser & réussir au profit de chacun.
Faut-il créer un nouveau modèle de société ? Changer de posture & de vision ?

Je propose un pas nouveau dans une dynamique de valorisation,
c'est-à-dire faire vivre & donner de l’avenir à une matière vivante
qui, sans cela, serait jetée & perdue 
c’est pour moi matière à réflexion ». G. Marie

 

Fragment de mon combat éthique & écologique :
Supprimer enfouissements & incinérations :
sources de pollutions des sols & des nappes phréatiques,
dépenses d’énergies, menaces & nuisances
& redonner une santé agronomique à nos terres.

Rigueur dans la sélection des intrants ;
dans la mesure du potentiel méthanogène des déchets ;
dans les mélanges ou associations de substrats organiques ;

Vigilance dans le respect de toutes les procédures & règlements intérieurs ;
dans l’application des décrets ou ordonnances sanitaires ; des règles d’hygiène & de sécurité ;

Justesse & Assurance
pour garantir la performance de valorisation & production ;
pour sécuriser chaque étape de la procédure de méthanisation ;
pour assurer la maintenance de l’installation
& le bon fonctionnement de l’exploitation
grâce à un travail d’équipe.